在求职过程中，简历是敲开面试大门的关键。本攻略从准备、写作到完善，教你系统优化简历内容，提高求职成功率。
1. 写简历前准备
理解自己：梳理所有工作、实习、项目和活动经历，提炼出核心能力和成果。
了解行业与岗位：深入调研目标行业和职位需求，认清市场趋势和用人标准。
筛选目标岗位：结合兴趣、能力与市场情况，挑选适合的岗位优先投递。
解读岗位JD：精准提炼岗位关键能力要求，为简历内容匹配做铺垫。
2. 搭建简历框架
必备信息：个人信息、教育背景、工作/实习经历，按时间逆序排列，重点突出与岗位相关内容。
可选板块：荣誉奖项、专业技能、个人简介，可视情况添加，丰富简历层次。
规范格式：保持字体、字号、行距统一，利用简洁的bullet point展示，结构清晰易读。
3. 优化表达技巧
重点突出，简洁明了：确保关键信息一目了然，避免冗长复杂的句子。
结果量化：用数据或明确成果证明能力，如“提升客户满意度20%”。
用主动动词：如“领导”、“创建”、“优化”，展现主动作为和专业水准。
专业准确：合理使用行业术语，避免拼写和语法错误，保持简历整体专业感。
4. 反复检查完善
格式统一、信息完整、语言规范，确保简历视觉和内容无瑕疵。
针对目标岗位反复打磨，确保匹配度高，最大化吸引HR关注。
建议至少修改10次以上，不断精简和强化重点。
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